Temps de lecture : 3 minutesIl y a ce qui semble être une éternité, les gens se rendaient au bureau sept jours sur sept pour une journée de travail de huit heures. Cependant, les choses ont changé — et ne reviendront probablement jamais à ce qu’elles étaient autrefois. En effet, depuis le début de la pandémie de COVID-19, de nombreux employés ne souhaitent plus être au bureau à temps plein. …
Reading Time: 2 minutesMore than 40 million people left their jobs last year. This is because, due to the COVID-19 pandemic, employees across the country came to the realization that they weren’t happy with their jobs. Specifically, young employees weren’t satisfied with their work environment, the industry they were in, or their work-life balance. Driven in force by …
The Physical Office and Young Employees in the Workplace Read More »
Reading Time: 2 minutesA few years ago, COVID-19 forced employees out of the office and into remote or hybrid work environments. By now, most offices have reopened and business leaders are embracing a hybrid work model — our research shows that 86% of employers have already implemented a flexible or hybrid working model since the beginning of the …
Workplace Events: How to Increase Employee Engagement Read More »
Reading Time: 3 minutesIn the last few years, the state of the workplace has drastically changed and employers are prioritizing hybrid workplace environments. Since COVID-19 has upended how corporate leaders interact with their employees and how coworkers connect with each other, keeping employees engaged with their workplace has massively grown in importance. Employees are more selective than ever …
Employee Experience Platforms and ‘Collaborative Equity’ Read More »
Reading Time: 3 minutesSummer is here and planning season is in full swing. As more and more employees make their return back to the office, the need for purposeful and engaging physical work environments is high. In fact, According to Deloitte’s 2022 Commercial Real Estate Outlook, which surveyed around 400 senior commercial real estate (CRE) executives across the …
Temps de lecture : 3 minutesLa fièvre du printemps est là, et bonne chance pour y échapper. Avec les journées printanières ensoleillées et chaudes qui s'annoncent, le télétravail commence à sembler confiné et les bureaux accueillent à bras ouverts le retour de leurs employés. Alors que les modèles de travail hybrides ont le vent en poupe, les employeurs tentent de déterminer…
Expérience des employés : tendances et actualités du printemps En savoir plus »
Temps de lecture : 3 minutesLes entreprises adoptent une approche plus réfléchie en matière de stratégie de bureau afin de s'adapter à la main-d'œuvre hybride d'aujourd'hui. Les responsables des ressources humaines et de l'expérience au travail remplacent leurs intuitions sur ce qui, selon eux, constitue une excellente expérience employé par des outils d'analyse du lieu de travail qui fournissent des informations concrètes fondées sur des données. « Les employeurs ne peuvent pas corriger ce qu'ils ne comprennent pas. » C'est l'un des plus…
5 façons dont l'analyse des données sur le lieu de travail transforme le bureau Lire la suite »